Можно ли закрыть одну из трудовых книжек, если по ней работает другой человек?
Добрый день! Мой муж завел первую трудовую книжку у своей матери, но по ней работал другой человек - муж в это время работал неофициально (не оформлял работодатель) в строительной компании рабочим. Затем он ушел работать на завод и завел вторую трудовую книжку, так как первую мать отдавать отказалась, а муж не настаивал. Сейчас муж работает по второй трудовой, получает зарплату, платит налоги. По первой трудовой продолжает работать другой человек. Можно ли как-то закрыть первую трудовую книжку официально (по просьбе не отдают) и чем это грозит?
, Антонина, г. Рязань
фактически работает посторонний, оформлен же муж. На место взяли другого человека, который действительно работает там, а трудовая книжка осталась мужа и стаж идет в нее. Муж хочет закрыть и забрать эту трудовую. Оформляла его мать. Глупо, но она не хочет отдавать ему трудовую, якобы оказывая услугу и ему, и тому, кто работает, и не может оформиться (причин не знаю). Как все жеполучить трудовую?
Для начала ему надо уволиться, как положено. Пусть пишет по собственному желанию, отправляет заказным письмом с описью вложения. Через 14 дней после его получения, может спокойно приходить и требовать трудовую книжку и полного расчета. В случае конфликта, есть инспекцию труда и прокуратура. Не понятно как он будет все это реализовывать, ведь это его мать.