Мне сказали в моей организации, что 3 месяца испытательный срок! Я отработала всего месяц, и хочу уволиться, но мне сказали нужно отработать 2 недели. + ко всему, у меня нет трудового договора на руках!
Здравствуйте!
Вы не обязаны отрабатывать две недели, Вы должны предупредить работодателя за три дня об увольнении.
Согласно ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Поэтому смело можете требовать экземпляра договора у работодателя.
здравствуйте,
Мне сказали в моей организации, что 3 месяца испытательный срок!
Если в период испытания работник придет к
выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то
он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию,
предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ТК РФ).
с уважением,
Елена
Вам работодатель не выдал 2-й (Ваш) экземпляр или Ваш экземпляр Вам был выдан, но впоследствии утерян?
с уважением,
Елена
мой экземпляр мне не был выдан