Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я, сейчас пройти аттестацию без переподготовки и переобучения диплома педагогическое образования? Нужно ли мне переобучаться на дошкольное образование?
В 1985 году окончила медицинское училище по специальности - медицинская сестра детских лечебно - профилактических учреждений. С 1986 года работаю воспитателем в детском сад. Работаю там же по настоящее время, 3 раза аттестовывалась, ( с записью в трудовой книжке воспитатель высшей квалификационной категории. Проходила курсы повышения квалификации, с 2011 года получаю пенсию по выслуге, как воспитатель. Могу ли я, сейчас пройти аттестацию без переподготовки и переобучения диплома педагогическое образования? Нужно ли мне переобучаться на дошкольное образование?
Ольга Николаевна, добрый день.
В Вашем случае Вам все потребуется переобучится на дошкольное образование. Это связано с тем, что у Вас нет основного профильного образования по специальности «педагогика», не имея при этом значения относилось ли оно к дошкольному образованию или нет.
Здесь стоит исходить из требований ст. 46 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
2. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации.
И принятого в этой связи, Приказа Минтруда России от 18.10.2013 N 544н «Об утверждении профессионального стандарта „Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)“, который согласно приказу Минтруда России от 25.12.2014 N 1115н
Пункт 2 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544н „Об утверждении профессионального стандарта “Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 декабря 2013 г. N 30550) применяется с 1 января 2017 года.
будет применяться с 01.01.2017 г.
В соответствии со стандартом требование к лицам, замещающим должность воспитателя предполагают:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации
Здравствуйте Ольга Николаевна.
Порядок проведения аатестации педагогических работников, как на соответствие занимаемой должности, так и на соответствие квалификационной категории, установлен в настоящее время соответствующим приказом Минобрнацки РФ.
воспитатель высшей квалификационной категории
Так, согласно:
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 7 апреля 2014 года N 276
Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее — аттестационная комиссия организации).
22. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должностине проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
23. Аттестационные комиссии организаций дают рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации» раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и (или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет.
Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
31. Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право педагогического работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности.
docs.cntd.ru/document/499089779
Т.е., Вам необходимо будет пройти как аттестацию на соответствие занимаемой должности в случае трудоустройства, т.к. срок действия Вашей квалификационной категории истек, так и на установление квалификационной категории соответственно, при этом необходимо также заручиться рекомендацией аттестационной комиссии о возможности назначения на соответствующую должность о том, что Вы обладаете достаточным практическим опытом и компетентностью для выполнения своих должностных обязанностей, что позволит исключить требования о переобучении установленные в разделе «Требования к квалификации» раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
И дополнительно по данному вопросу стоит обратиться к Письму Минобрнауки России от 10.08.2015 N 08-1240 «О квалификационных требованиях к педагогическим работникам организаций, реализующих программы дошкольного и общего образования»
При расширительном толковании данного письма можно допустить Вас к занятию педагогической деятельностью и по итогам аттестации, приняв во внимание лишь Ваш стаж, опыт, характеристики и т.п. Решение этого вопроса полностью отдается на откуп руководителю образовательного учреждения.
Однако, не стоит упускать из виду последний абзац, где акцент смещен на лиц, прошедших какие-то курсы или имеющих смежную с педагогической квалификации.
Если же работодатель возьмет на себя ответственность по допуску Вас к работе без наличия базового образования, то проходить курсы Вам нет необходимости, достаточно лишь аттестации.