сотрудники детского сада в летний период работают по 10 часов 30 минут два дня подряд, третий - выходной. питаются во время смены своей едой. зарплата невероятно низкая и ещё за питание отчислять - нет смысла вообще работать.
Здравствуйте Елена!
В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Обязать Вас питаться за свой счет в столовой организации никто не имеет права.
