1452 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1452 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Гражданское право

Сгорает ли неотгуленый отпуск?

Добрый день! Я в 2010, и в 2012 году уходила в декрет, сейчас узнала что на больничный лист (до родовой и после, 140дней) тоже насчитывается отпуска. Я об этом не знала, и мне никто на работе не сказал. Подскажите пожалуйста, могу ли я сейчас взят эти отпуска, или они сгорели(((?

30 Июля 2016, 18:48, вопрос №1330890
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Ксения
163
ответа
24
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Игоревская
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте! На те дни вы имели право в течении 2 лет после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком.

30 Июля 2016, 19:14
q Отблагодарить
0 0
Карина
клиент, г. Набережные Челны

А если получилось так, что после первого декрета, я проработала пол года и ушла во второй декрет. И после выхода со второго работаю ровно год. Получается за первый сгорел, а за второй ещё успеваю отгулять, правильно я вас поняла??

И будет ли возмещаться денежная компенсация за первый не отгулянный, при увольнении??

30 Июля 2016, 19:18
163
ответа
24
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Игоревская
Общаться в чате

За первый отпуск выплатят компенсацию при увольнении, но отпуск по уходу за ребенком можно приравнять к уважительным причинам пропуска отпуска по графику, можете попросить работодателя прибавить те дни отпуска, если он согласится. Второй отпуск можете отгулять либо взять компенсацию.

30 Июля 2016, 19:30
Карина
клиент, г. Набережные Челны

Спасибо огромное!!

30 Июля 2016, 19:32
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.