Сколько мы должны сидеть на рабочем месте?
нас отправили на 2/3 но заставляют сидеть на рабочем месте всю полную смену законно ли это и сколько мы должны времени сидеть на рабочем месте?
, светлана, г. Нижний Новгород
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Светлана! Законодательство не требует освобождать сотрудника от обязанности находится на рабочем месте в случае простоя, это следует из статьи 74 Трудового кодекса РФ. Виды времени отдыха, в течение которого сотрудник не обязан находится на рабочем месте, установлены в статье 107 Трудового кодекса РФ. При этом время простоя среди них не указано. Таким образом, простой не является временем отдыха, а является рабочим временем, в течение которого сотрудник обязан находится на рабочем месте. Однако работодатель по своему усмотрению может освободить сотрудников от обязанности присутствовать на работе. Такое решение оформляется приказом. При этом указанное освобождение не снимает с работодателя обязанности по оплате времени простоя в соответствии с трудовым законодательством (ст. 157 ТК РФ).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли лишить работника премии на 20% за сон на рабочем месте?
Работник спал на рабочем месте могу ли я лишить премии на 20% за данный проступок
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если директор ЧОП отстранил от рабочего места и переводит на другой пост?
Директор Чоп отстранил меня с поста т. е рабочего места и поставил своего знакомого, мне сказал, что я должна идти на другой пост. А там должны работать мужчины, а не женщины.
Условия там зимой холодно.
Директор Чоп отстранил меня с рабочего места и поставил своего знакомого. А меня направил на другой пост я с этим не согласилась. И как быть.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не оплачивает простой после уведомления по электронной почте?
Добрый день, работодателю отправила уведомление о приостановлении работы по электронной почте. Он отказался оплачивать время простоя. Написала в прокуратуру, там дали ответ, что якобы я не отправляла уведомление и обязана быть на рабочем месте. Уведомление копия у меня есть, даже есть пометка о регистрации уведомления .Как мне быть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли самозанятому пенсионеру сдавать рабочее место в аренду?
Я являюсь пенсионером хочу оформить самозанятость и работать у меня в собственности салон красоты могу ли я как самозанятый сдать в аренду рабочее место
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия работодателя при переводе рабочего места в другой город во время декрета?
Добрый день! В декрете 2 года, мое рабочее место перевели в другой город и взяли девушку. Я планирую
выходить на работу ориентировочно, когда ребенку будет 2.5 года Работодатель меня предупредил, что рабочее место остается в другом городе и выходить мне просто ннкуда. Получается, выходя с дикрета, имея 2- х маленьких детей ( 2 и 5 лет) я должна выйти на работу на свое рабочее место в другой город, который находится в 300км от места, где я работала. Естественно, работодатель надеется, что я уволюсь, освободив, это место принятой девушке. Правомерны ли действия работодателя? Могут ли они меня сократить, выплатив компенсацию. И как правильно мне действовать, чтоб попробовать сохранить рабочее место в своем городе?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.