Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата заработной платы. Как мотивировать в суде подачу иска по истечению процессуального срока?
Здравствуйте! Мама и папа работали в ООО «АСК Мистерия» в январе-феврале 2016 года, по гос.заказу, а именно осуществляли ремонтные работы в организации "Федеральный Исследовательский Центр Всероссийский Институт Генетических Ресурсов Растений Имени Н.И. Вавилова".
С ними не был заключен трудовой договор, однако они неоднократно настаивали на этом. После проведенных работ им выплатили только аванс, и отказались платить основную часть оговоренной заработной платы за проделанную работу, мотивировав это задержкой в переводе денег, а в конечном счете через 3 месяца после окончания работы отказался от оплаты основной части вообще, а именно 29000 рублей.
Написали жалобу в трудовую инспекцию, откуда пришел ответ с рекомендациями обращаться в суд и только!
Однако, срок исковой давности в три месяца (получается, считать их надо с даты окончания ремонтных работ) истек. эти 3 месяца заказчик кормил завтраками, и только месяц назад стало понятно, что денег можно не ждать.
Так же писали в прокуратуру, где прислали отписку о перенаправлении жалобы в трудовую инспекцию.
Как следует поступить? Если обращаться в суд, то как мотивировать подачу иска по истечению процессуального срока?
Здравствуйте.
А хоть какой-нибудь договор был заключен?
Если не был. То необходимо обратиться в суд и попытаться доказать, что сложились фактические трудовые отношения, однако в данном случае будет проблематично доказать размер заработной платы.
По срокам. Срок исковой давности исчисляется с момента, когда работник узнал о нарушении своего права, т.е. со дня когда с ним должны были заключить трудовой договор, но не заключили или когда ему должны были выплатить заработную плату, но не выплатили. При этом срок давности может быть востановлен, если пропущен по уважительной причине.
У меня был случай в практике, работнику восстановили срок, т.к. он его пропустил по причине многократных обещаний выплатить «завтра».
В любом случае при обращении в суд Вы ничего не теряете.
Любое судебное дело — индивидуально, поэтому требуется более глубокое изучение Вашей проблемы.
Если необходимо подготовить документы для суда — обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
С уважением, Федор.
Договор был заключен в устной форме. А можно сослаться на то, что окончательно они отказались выплачивать заработную плату только месяц назад?
Можно ссылаться на все что угодно. Весь вопрос в том как Вы это докажите.
Необходимо составить исковое заявление и подумать о доказательствах, в том числе свидетелях.