Штраф за невыплату з\п генеральному директору-учредителю

В ООО 2 учредителя по 50 % доля у каждого. Один из учредителей исполняет обязанности генерального директора и главбухгалтера. Трудовой договор не заключался. Зарплата не выплачивалась в течение 2-х лет с момента создания ООО. Деятельность велась. По общему решению Общества в качестве вознаграждения за труд генеральному выплачивались дивиденды.

Сейчас фирму планируем закрывать. Вопрос: правомерна ли выплата з\п самому себе в таком виде. Если нет, то какой штраф грозит? Правомерен ли штраф, если пострадавшего лица в данной ситуации нет.

Благодарю за помощь.

19 июля 2013, 17:20, Елена, г. Санкт-Петербург

трудовой договор

Сергей Чабин

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый час, Елена.

Учредитель, участник ООО, получает дивиденты в силу прямого указаия закона.

Соответственно, лицо, замещающее «ставки» (должности) генерального директора и главного бухгалтера, заработной платы за свой труд не получало.

Претензии в этой связи могут иметь: налоговая инспекция, все внебюджетные фонды — за неуплаты обязательных налогов с зарплаты и взносов с фонды.

В принципе, существуют приемы и способы оформить правоотношения так, чтобы штрафы были минимальны.

19 июля 2013, 20:03

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Что делать, если отсутствует должностная инструкция помощника генерального директора?

Работаю помощником Генерального директора с 2025 г., раньше работала секретарём. Попросила надбавка к зарплате, т. к. увеличилась нагрузка. Оказалось, что нет должностной инструкции на меня в качестве помощника ГД. Что делать, ведь до

15 мая, 14:13, вопрос №4953236, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оспорить начисление страховых взносов на директора ООО без зарплаты в 2026 году?

С 2026 года страховые взносы с зарплаты руководителей коммерческих организаций исчисляются по новым правилам. Наличие трудового договора или отсутствие денежных переводов значения не имеют. В любом случае минимальный размер страховых взносов на директора при отсутствии у организации льгот в 2026 году составляет 8 127,90 рублей в месяц. В нашей ООО единственный участник= директор без зп. Доходов в 2026 году ООО не имеет, фактически деятельность не ведётся. Готовимся перейти на АУСН (ожидаем регистрацию в региона где применим АУСН) Подскажите как практически оспорить данные начисления?

15 мая, 06:22, вопрос №4952955, Лариса Шулежко, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Предпринимательское право

Требования к директору турагентства и ответственность за деятельность без внесения в реестр туроператоров

Здравствуйте. Я создал ООО, я единственный учредитель и директор, ОКВЭДЫ 79.12 (основной), 79.11 и 79.90. Я создал сайт и сообщество в ВК для продажи туров с возможностью оплаты онлайн. У меня нет профильного образования в сфере туризма и нет официально подтвержденного опыта работы в этой сфере. Т.е. я не соответствую требованиям закона для должности директора. Вопрос 1-й: Какое наказание предусмотрено для ООО и для Директора за это несоответствие и кто это выявляет и наказывает? Вопрос 2-й: Если я уберу ОКВЭД 79.12 и, как следствие, не зарегистрируюсь в реестре туроператоров, и при этом буду в документах (договорах, счетах) указывать "услуга по организации поездки туда-то (например Екатеринбург-Оренбург-Екатеринбург), т.е. по ОКВЭДу 79.90, позволит ли это не выглядеть перед законом туроператором и избежать соответствующих штрафов ? Хотя по факту клиентам предлагается турпакет (провоз нанятым транспортом, проживание на турбазе или в отеле, сопровождение гида). Помогите разобраться, как обойти эти "подводные камни".

14 мая, 17:47, вопрос №4952445, Андрей, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Регистрация юридических лиц

Могут ли личные долги помешать назначению на должность генерального директора ООО?

Добрый вечер. Есть долги личного характера, но по менее возможности плачу. На работе хотят сделать генеральным директором ООО, сможет ли личная ситуация помешать данной должности?

06 мая, 22:13, вопрос №4945765, Мария, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Налоговое право

Нужно ли уведомлять центр занятости при ликвидации ООО с единственным учредителем-директором?

Добрый день !подскажите пожалуйста , при ликвидации ооо на осно без сотрудников ,только директор - он же учредитель ,при принятии решении надо ли уведомлять центр занятости или сразу к нотариусу и в фнс

06 мая, 14:24, вопрос №4945280, Эльвира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.