На основании каких актов организация выдвигает требования об удержании излишне выплаченных сумм?
Здравствуйте! рассказываю свою историю. с 01.01.2016 года у нас НОВАЯ организация, с 04.07.2016 года по 03.08.2016 мне предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск и выплачивают единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. 18.07.2016 года я пишу заявление об увольнении по собственному желанию. теперь организация ВЫНУЖДАЕТ меня выплатить излишне оплаченную сумму отпускных. имеют ли они право на удержание ВЫПЛАЧЕННЫХ денег и на удержание трудовой книжки (если я не оплачу излишнюю сумму). СПАСИБО.
Статья 1102 (неосновательное обогащение) и статья 395 (проценты за пользование чужими денежными средствами) Гражданского кодекса РФ.