Включаются ли ночные часы работы в расчете МРОТ?

Здравствуйте. В МРОТ нет, в з/п да, если я верно понял.

МРОТ это так сумма меньше которой платить не могут.

А в ночные часы уже идёт надбавка к МРОТ тому же

Статья 154. Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июля 2008 г. N 554
О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ
В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Здравствуйте, расчет производится исходя из вашего оклада

Статья 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Также:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июля 2008 г. N 554
О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ
Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Доброго дня. Выплаты за работу в ночное время включаются в расчет среднего заработка за период, который может быть учтен при начислении больничных, оплаты сверхурочных и работы в выходные дни, исчислении отпускных.

В расчете МРОТ ночные часы не учитаны. Если Ваш вопрос связан с установлением минимальной заработной платы в организации, то в штатном расписании указывается оклад, который не может меньше МРОТ, а повышенная оплата ночных смен это компенсационная выплата. Если Ваш вопрос касался среднего размера оплаты труда, то — да включаются.

Здравствуйте.

К сожалению, доплата за работу в ночное время включается в МРОТ, при определении которого главное, чтобы совокупная заработная плата была не ниже МРОТ.

В него также включается доплата за работы в нерабочие дни, сверхурочную работу, за совмещение и пр.

Данная позиция подтверждается многочисленной судебной практикой. Например: Определение Верховного Суда РФ от 21.05.2010 N 8-В10-2.

Если необходимо более подробно разобраться в Вашем деле, то обратитесь ко мне в чат. С уважением, Федор.