Имеет ли право работодатель отказать в трудоустройстве?
Я гражданин РФ 1982г.р был осуждён 1998г. по статье 158 ч3. приговорён к 6и годам (услоно) с отсрочкой на 2г 6мес. Судим в 2000г. по статье 158 ч 3. приговорён к 6ти годам в колонии общего режима. Отбыл 4 года освобожден по УДО. судимость погашена в 2009 г. В 2016 году попытался устроиться на дочернее предприятие ОАО Норильского Никеля они потребовали справку об отсутствии судимости, я привез, а через месяц они мне сообщили что их департамент безопасности отклонил мою кандидатуру... Имеют ли они право на подобную формулировку? Я предварительно общался с главным инженером и он пообещал меня взять на работу, квалификация позволяет! Но вот "департамент безопасности с этим не считается..." Как быть???