Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На сколько увеличится отпуск, если вызвали на работу?
Работодатель вызвал с отпуска сотрудника на 2 часа для выполнения работы. Можно ли требовать увеличения отпуска на 1 день?
Согласно ст. 125 ТК РФ, Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Отзыв из отпуска в любом случае должен быть оформлен соответствующим приказом. Только в этом случае сотрудник может его продлить. Если работодатель неофициально вызвал сотрудника на работу на пару часов без вручения соответствующего уведомления, продлить отпуск не получится.