Могут ли меня уволить, если данный сотрудник не в декрете, а находится на своем рабочем месте?

Здравствуйте!

По трудовому договору я принята на работу на определенный срок, до выхода временно отсутствующего основного работника. Но данный работник, который указан в договоре не находится в декрете, а работает в организации. В данный момент я беременна. Скажите правомерен ли такой договор? Могут ли меня уволить, если данный сотрудник не в декрете, а находится на своем рабочем месте?

16 июля 2016, 19:34, Юлия, г. Новороссийск

Марина Петрова

Юрист, г. Азов

Здравствуйте. Этот работник ходит на работу по трудовому договору? Или документально оформлен как временно отсутствующий, а фактически работает?

16 июля 2016, 19:42

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли отказаться от обеденного перерыва для сокращения рабочего времени?

могу ли я отказаться от обеденного перерыва, добавив обед , мне продлили рабочее время. Я работаю руководителем по ФК в ДОУ, продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю

24 июля, 10:04, вопрос №5010121, Валентина, г. Благовещенск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Банкротство

Можно ли расторгнуть договор на оказание услуг по банкротству после первого судебного заседания?

Начала процедуру банкротства, уже прошел первый суд, могу ли я на данном этапе расторгнуть договор банкротства? Здравствуйте. Начала процедуру банкротства,уже прошел первый суд,могу ли я на данном этапе расторгнуть договор банкротства? Я передумала его проходить. Мой юрист говорит что сейчас этого уже сделать невозможно тк прошел первый суд и что все внесенные мною деньги они не будут возвращать.

21 июля, 21:56, вопрос №5008542, Маргарита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могут ли уволить с СВО при диагнозе гепатит С?

Здравствуйте! Могут ли посадить если в 2024 году обноружали гипотит С и не уволили с сво

20 июля, 11:11, вопрос №5007439, Лина, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Можно ли изменить способ взыскания алиментов с твердой суммы на процент от заработной платы

Получаю алименты от бывшего мужа на ребёнка половину прожиточного минимума, сумма 8848. При составлении искового заявления была выбрана именно эта категория отчисления. Могу ли я на данный момент подать заявление в суд что бы пересмотрели отчисления алиментов на отчисления с заработной платы мужа

17 июля, 13:21, вопрос №5005911, Анастасия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Должен ли педагог с нагрузкой 18 часов находиться в ДДТ во время каникул?

Нагрузка педагога 18 ч. Работодатель дополнительного образования (ддт) заставляет находиться на рабочем месте с 8.30-16.00 в каникулярное время

15 июля, 19:27, вопрос №5004806, Анна, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.