Когда выходить на работ при заболевании в период отпуска?

Здравствуйте.Подскажите когда мне выходить на работу. 09.06 2016 я пошла на больничный.Выписали меня 04. 07.2016 .05. 07 на работу. НО 14.06 2016 я должна была пойти в очередной отпуск до 12. 07.Отпускные я получила

05 июля 2016, 17:11, Ирина, г. Санкт-Петербург

Азизбек Юсупов

Юрист, г. Москва

Отпуска ежегодные предоставляются в соответствии с графиком. В вашем случае вы уходите в отпуск после больничного.х

05 июля 2016, 17:36

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Татьяна Живаева

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ирина. Ваш отпуск должен быть продлен на количество дней, когда Вы находились на больничном, совпадающих с днями отпуска. Согласно статье 124 ТК РФ,

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника

В Вашем случае, так как больничный был оформлен до фактической даты наступления отпуска, он должен быть перенесен. Вы вправе, по согласованию с работодателем, написать заявление о переносе начала отпуска на дату выхода с больничного, то есть на 05.07.2016 года.

05 июля 2016, 17:52

Похожие вопросы

Трудовое право

Гипотетически сотрудник выйдет на работу в июле 2027 г

Увольнение сотрудника Как работодателю быть в следующей ситуации. Сотрудник в мае 2026 г отсутствует на работе, вечером открывает больничный лист, через пару дней выходит на работу с закрытым болтничным, но при выяснения обстоятельств больничный оказывается липовый и анулируется, получается что эти дни сотрудник прогулял. Документы о том что больничный анулирован есть. Что делает сотрудник, в день выхода с якобы больничного пишет 3 заявления в них просит в соответствии с кол договором как родитель имеющий детей до 14 лет просит 2 недели (работодатель не в праве отказать), второе заявление как многодетный отец 3х детей просит предоставить ему отпуск в удобный для него период. Получается после 2х недель за свой счёт сразу же идёт в отпуск (отпуск 70 дней так как район крайнего севера и + еще были дни неиспользованного отпуска) ., и 3 заявление на увольнение по собственному с 03.08.2026 тоесть день выхода с отпуска. Работодатель подписывает все эти заявления. Сейчас на эл. Почту учреждения сотрудник присылает контракт подписанный с министерством минобороны и выписку с приказа. Просит приостановить трудовой договор и отзывается приказ об увольнении. В чем вопрос, после того как сотрудник выйдет на работу (согласно законодательству у него есть 3 месяца с момента окончания договора с мин обороны на выход на работу) можно ли работодатель требовать с сотрудника объяснительную и уволить за прогулы в мае 2026 г. У работодателя есть 6 месяцкв в течении которых он может вынести дисципленарное. Если на основании заявления сотрудника мы преостановили с ним трудовой договор то и срок 6 месяцев тоже приостановился и начнет отсчет с востановления договора, когда выйдет сотрудник? Гипотетически сотрудник выйдет на работу в июле 2027 г.

25 июля, 05:39, вопрос №5010670, Анастасия, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я пошел в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и сразу вышел на работу, Могу ли я прекратить работу и продолжить отпуск по уходу, что для этого необходимо

24 июля, 15:44, вопрос №5010369, Николай, г. Армавир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Когда выходить на пенсию женщине 54 лет с 2 детьми и стажем на Крайнем Севере?

Женщина 54 года с 2 детьми обще трудовой стаж 12 лет все на крайнем севере когда выходить на пенсии

23 июля, 18:11, вопрос №5009795, Фейруз, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Положены ли выплаты при увольнении с военной службы по категории Д из-за заболевания?

Положены ли мне какие то выплаты из-за "Заболевание получено в период военной службы"? Я уволен с ВС по "Д" -не годен к военной службе. Заболевание получено в период военной службы. Не "Общее заболевание". Положены ли мне какие то выплаты из-за "Заболевание получено в период военной службы" ?

23 июля, 13:53, вопрос №5009585, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли получить компенсацию за отпуск при работе по договору ГПХ?

Здравствуйте , работаю три года на складе вайлдбериз устроен по гпх ,работаю на графике 3/3 на должности грузчика возможно ли возместить средства за отпуск , за весь период работы ?

22 июля, 20:44, вопрос №5009204, Владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.