Что делать, если не выдали расчетные и хотят уволить задним числом?

Здравствуйте. Проработал в организации с октября 2013. Организация находится в пензенской обл. Я сам живу в краснодарском кр. зарплату кидали на карту. Отправил им телеграмму с просьбой уволить по собственному с 4 июля 2016г. И направить мне трудовую почтой. Позвонили и сказали что уволят последним числом марта. З/П последнюю получил за март. Расчетных по сей день небыло и трудовой тоже. В отпуске не был ниразу. Спрашиваю почему задним? Говорят такая команда сверху. Пообещал обратиться в прокуратуру, сказали если буду выделываться вообще по статье уволят т.к. я там ниразу не был в этом году. Могу ли я высудить зарплату по дату заявления?

Показать полностью

05 июля 2016, 12:40, Фархад, г. Гулькевичи

Олег Ларин

Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Фархад!

Обратитесь с заявлением на незаконные действия работодателя в прокуратуру. В заявлении изложите обстоятельства дела, включая когда Вы выполняли работу в этой организации и когда там последний раз появлялись, а также дату отправки телеграммы об увольнении.

После прокурорской проверки обращайтесь в суд. Тогда у Вас будут шансы отсудить положенные Вам выплаты по день фактического увольнения.

05 июля 2016, 13:10

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Правомерно ли требование работодателя о предоставлении свидетельств о рождении всех детей при оформлении отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте. При подаче заявления на отпуск по уходу за одним ребенком до 1.5 лет, работодатель не предоставляет отпуск требуя свидетельство о рождении всех детей, правомерно ли это? Что делать если я не хочу предоставлять свидетельство о рождении других детей?

26 мая, 11:24, вопрос №4963456, Эльза, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком сотруднику МВД до достижения им 2 лет?

Здравствуйте, служу в МВД, ребенку через 1 месяц исполняется 2 года, отпуск по уходу за ребенком не оформлялся, пособие ранее соответственно тоже. Только сейчас узнали, что работающим гражданам, даже если они работаем полный рабочий день оно тоже положено. По сроком подачи заявления успеваем, до 2 лет еще есть время. Вопрос по рапорту на отпуск, возможно ли его написание сегодняшней датой или нужно просить руководство пойти на в треск и оформлять его задним числом? Спасибо

25 мая, 12:57, вопрос №4962638, Оксана, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Мяч часто залетает на территорию школы или детского сада что делать если охранник не открывает дверь чтобы

Мяч часто залетает на территорию школы или детского сада что делать если охранник не открывает дверь чтобы взять мяч а если и открывает говорит что больше мяч не даст и вообще не впустит что делать в таких ситуациях если охранник даже угрожает что за такое вызовет полицию.

24 мая, 15:48, вопрос №4961892, Ростислав, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Что делать если не мог восстановить звание сержанта?

Я отслужил срочную службу 1993-95 г. Что делать если не мог восстановить звание сержанта ? Делали запрос в г. Подольск в архив без ответа

21 мая, 00:04, вопрос №4958477, Николай, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если заболела после написания заявления о приеме на работу?

Здравствуйте,если я трудоустраиваюсь ,написала заявление ,но заболела ,что делать при такой ситуации ,я просто хочу аннулировать договор и заново переписать заявление

18 мая, 06:34, вопрос №4955259, Олеся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.