Здравствуйте. Я отработала один месяц. Начальник требует отработать две недели.Нужна ли двухнедельная отработка,если я проработала один месяц. Спасибо.
Здравствуйте.
Вы можете не отрабатывать данный срок, предусмотренный трудовым законодательством, при наличии уважительных причин.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
здравствуйте,
Нужна ли двухнедельная отработка, если я отработала месяц?
если Вы на испытательном сроке, в соответствии со ст.71 ТК РФ:
Если
в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему
работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть
трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом
работодателя в письменной форме за три дня .
с уважением,
Елена
