Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно уволиться без отработки?
Я работаю в call-центре по агентскому договору с 12.06.2016 2\2 по 12 часов(в договоре это не указано). В договоре сказано, что я должна за 10 дней предупредить работодателя письменно. У меня случился форс-мажор: моя одинокая подруга разбилась на машине, и будет лежать в больнице не менее 4-х месяцев. Ее 10-летняя дочь сейчас живет у меня, т.к. больше ее взять некому. Я позвонила моей непосредственной начальнице и сказала, что не смогу пока выйти, т.к. мне нужно продавать загородный дом подруги и сдать на время ее квартиру. На что получила ответ: я Вас не отпускаю, я Вас оштрафую за невыход, и деньги за отработанный период мне никто не выплатит! Как мне быть?!! В трудовую инспекцию обращаться? Помогите, пожалуйста
Здравствуйте!
Агентский договор — это не ТРУДОВОЙ договор. Никаких обязательств о предупреждении быть не может. И речь тут должна идти не об увольнении, а о расторжении договора.
Читайте внимательно условия самого договора, а именно, что в нем написано о его расторжении?
Работодателю следует указать на эти обстоятельства и сообщить, что Вы намерены отстаивать свои права в трудовой инспекции. К тому же, Вы вправе обратиться с иском в суд о признании Ваших отношений с Заказчиком — трудовыми. А это повлечет за собой необходимость выплаты всех соответствующих компенсаций Заказчиком как в случае увольнения по ТК РФ.
Екатерина, добрый день.
Если у Вас агентский договор, то трудовой кодекс на эти отношения не распространяется. По агентскому договору никакого увольнения не происходит. Может быть только расторжение договора.
По агентскому договору Вам должны выплатить за выполненную работу / услугу.
Трудовая инспекция рассматривает трудовые споры. Агентский договор не подпадает под трудовые отношения.
Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством. Если в агентском договоре не указаны штрафы, то оштрафовать Вас не могут.
Но так как фактически у Вас трудовые отношения, то можно в судебном порядке требовать признать агентский договор трудовым.