8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Расчет декретных при смене места работы

с 01.01.2014 по 31.03.2015г я работала на двух фирмах (одно место работы по совместительству), с 01.04.2015 (работаю по настоящее время) я устроилась на другую работу. через пару месяцев в декрет, как буде происходить расчет декретных, будут ли учтены начисления с предыдущих мест работы?

, Олеся, г. Ессентуки

Добрый день! Все места работы будут учтены. Расчет декретных выплат будет происходить на основании ч.1 ст.14 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы(службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Нужно ли уведомлять ФСИН о смене работы при условном сроке?
Здравствуйте назначили условный срок,в приговоре не сказано что я не должен менять место работы или же сообщать ФСИН о её смене.Вопрос,в таком случае должен ли я уведомлять ФСИН что сменил работу?
, вопрос №5015700, Медведев, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена ли компенсация за ранения, полученные на СВО, от бывшего работодателя?
Положено мне какая-то компенсация на старом месте работы до сво за полученные ранения на сво
, вопрос №5014941, Сергей, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как начислят декретные и пособие до 1,5 лет при выходе на работу и повторном декрете?
Здравствуйте, нахожусь в декрете с 2034. Хочу выйти на работу и снова уйду в декрет в феврале 2027. Как будут начислять декретные и пособие до 1,5? И может ли работодатель не взять на работу? Место работы школа
, вопрос №5013085, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать несовершеннолетним, если работодатель не выплатил зарплату за работу на стройке?
Здравствуйте, двое моих друзей, которым ещё по 16 лет, неофициально работали на стройке. Им платили по 2500 за смену 8 часов. Сначала оплата, хоть и могла задержаться, но поступала, но в один момент работодатель задолжал по 10 тысяч рублей каждому, после чего пропал на 12 дней, не выходя на связь. Сейчас на связь он вышел, но говорит, что не в городе и откладывает момент своего приезда. У друзей есть видео на из телефоне с места работы, есть некоторые люди, которые потенциально могли бы выступить свидетелями и подтвердить факт из работы, есть скриншоты переводов и переписки с работодателем по поводу оплаты. Если окажется, что они из обманул, могут ли они написать заявление, куда его стоит писать, какие доказательства лучше всего предоставить и что грозит работодателю?
, вопрос №5013606, Денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться по соглашению сторон при изменении условий труда и отсутствии инструментов для работы?
Здравствуйте. Устроилась на работу 22.06.2026 пол ставки( так на основной работе отпуск). Удаленно отвечать на обращения граждан графиком 18.00-21.00 будни и 9.00 -21.00 выходные. Неделя через неделю. Официальное трудоустройство, но через другую организацию, в трудовом договоре написано график 5/2 с 18.00 по 22.00, характер работы разъездной, но место работы эта организация. Через месяц некоторых сотрудников просят уволится в связи с изменением графика работы, теперь будет 2/2 9.00-21.00. Со мной не обговорили изменения, просто сказали написать заявление по собственному. Я отказалась. Директор организации где я подписывала договор вызвал меня, говорил что не знает на кого я работала этот месяц, и что делала и сейчас я должна сидеть в офисе в свои рабочие часы и работать. Вчера не предоставил инструменты для работы( компьютер, телефон) только стол, стул. Я просидела до 22.00 про так. Подтверждения и скрины с рабочих чатов о графике работы и указаний к работе имеется. Запись разговора с директором имеется. Об изменении условий труда не сообщили. Директор говорит что ни о каков удаленной работе со мной не договаривался. Я одинокая мать. Хочу уволится по соглашению сторон с выплатой.
, вопрос №5013141, Екатерина, г. Ногинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.07.2016