Как получить расчёт после увольнения, если проработала меньше месяца?

Здравствуйте, Татьяна.

Вам должны были выплатить расчетные в день увольнения. Заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Если Вы отработали половину месяца в мае и до 20 июня, то компенсация за отпуск Вам полагается.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.