Компенсация за отпуск в первый год работы

Добрый день! Работаю директором школы. Являюсь я педагогическим работником согласно майских 2012 года указов президента? Не первый год уже с повышением минимального размера заработной платы делается перерасчет заработной платы учителям, воспитателям и другим работникам школы. Директору и его заместителю никакого повышения должностных окладов нет. Так может быть?

Здравствуйте. У нас с сыном такая проблема ребенок учился год в этой школе у двух разных учетелей второе полугодие учебное он закончивает и дети пишут контрольную годовую и после контрольной годовой учитель меня вызывает и говорит вош сын не справился надо его на повторный год в первый класс!!! Ему нужен дефиктолог но у нас в школе для детей только с овз или идите платно! Вот все что она нам предложила! Далее сказала переведу его условно! Если опять ненапишет контрольную во втором классе то верну его в первый!!! Год молали и вдруг такое... Ребенок читает хорошо в садике подготовтльльной группы был лучшим! Что случилось за чуть меньше года я не знаю... Подскажите как грамотно сделать так что бы ребенока перевели во второй класс без всяких устно и без угроз..

Здравствуйте. Работаю в школе заместителем директора и учителем, при подаче заявления о пенсии по выслуге пришёл отказ. Не учли 3 года работы, когда школа считалась малокомплектной, в эти годы нагрузка была 0,5 ставки заместителя и 11 часов учителя. Можно ли отсудить данные годы работы?

Здравствуйте,на испытательном сроке(устроилась 26 апреля 2026) Работаю 2/2 (основное место работы аптека) и 2/2 подработка в другом месте(кафе) Уволиться хочу с основного места работы(аптека),не нравится Нужно уволиться в среду 27 мая-выпадает у меня выходной в аптеке(рабочие дни в пн и вт в аптеке,среда-будет рабочей в кафе Могут ли меня заставить отработать еще и в среду в аптеке(по графику по 12 часов-у меня в аптеке выходной) И когда мне писать заявление-воскресеньем 24 мая?главный офис находится в другом регионе,здесь только моя заведующая-руководитель подразделения И материальная ответственность-списывают сроки,на тех кто увольняется за 2 месяца т.е. спишут за мой счет июнь и июль(у прошлой девочки списали аж за три месяца!) То есть товар присутствует и срок еще есть,то есть можно его реализовать В договоре о мат ответственность ни слова об этом нет,есть только сохранность.. Только смутило в конце-где подписи ставить-написана должность «руководитель подразделения»-но я не руководитель,а просто провизор-технолог -Это вообще законно списывать за личный счет работника,при этом у нас идет автоматическая заявка? -когда лучше написать день увольнения(если нужно,чтоб в среду 27 мая я не выходила в аптеку (у меня смена в кафе,но им(аптека)нужно будет сделать ревизию и они будут делать и нужно ли мое присутствие на ревизии,если выпадет на мой выходной в аптеке,но рабочий день в кафе -писать ли отдельно заявление компенсация отпуска(у меня там вообще дни уже есть?работаю с 23 апреля 2026 года и если надо-подавать сразу с заявлением по собственному Если консультации платно-не нужно

Отец вернулся с сво, сидит в части, Волгоградская область. Контракт закончился, но отправляют в наряды и дежурства. Домой не отпускают, хотя все комиссии пройдены и рапорты поданы. Второй месяц в подвешенном состоянии, после года плена он так же сидит фактически в плену, только уже на территории своей страны! Как можно ускорить процесс, чтобы отпустили хотя бы в законный отпуск после года службы и года плена?!!!