Вправе работодатель лишать премии за разные проступки каждый месяц без объяснительных и приказов?

Здравствуйте! скажите пожалуйста в праве работодатель лишать премии за разные проступки каждый месяц без объяснительных и приказов?Такая ситуация: в апреле месяце был выговор по результатам проверки лишение 100% премии. В этом месяце было предоставлено ходатайство,чтобы сняли лишение, но уже за другое решили лишить хотя Я этих ошибок не совершала. Поясните пожалуйста мои права и законность работодателя?

27 июня 2016, 13:55, Ксения, г. Курган

Анжелика Иванова

Юрист, г. Москва

Ксения, добрый день.

По общему правилу премии не являются обязательными выплатам. Работодатель вправе выплачивать премии, но не обязан. Порядок выплаты премии на предприятии или в организации может быть установлен в Положении о заработной плате, в Положении о премировании, в Коллективном договоре, а также может быть прописан в трудовом договоре, заключаемым с работником. Изучив эти документы, Вы сможете понять, законно Вас лишили премии или нет.

27 июня 2016, 14:06

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

Можно ли изменить взыскание алиментов с процентов на твердую денежную сумму?

Я плачу алименты 33 процента, от одного брака, и второго, бывшая жена подала в суд на твёрдую единицу, каждый месяц, я работаю вахтой 2 через 1, белая з.п, на какую сумму она может просить и получить чтобы я платил каждый месяц, Вологодской области.

28 мая, 17:04, вопрос №4967004, Павел, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать при необоснованных требованиях объяснительных на испытательном сроке?

Добрый день, я на испытательном сроке, работаю хорошо, коллеги это подтверждают. Но руководству я не удобен и из-за этого они начали от меня требовать объяснительные по незначительным поводам и лишать премии, требовать от коллег чтобы на меня писали служебные записки. Требуют устно написание объяснительного, не прикрепляя свои требования документально. Лишают премии за нарушение трудовой дисциплины. Что нужно сделать в этом случаи, чтобы уменьшить количество объяснительных? (работаю в Мфц)

28 мая, 08:53, вопрос №4966129, Саша, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Уголовное дело по не уплате алиментов до этого была административная присвоен часы но не закрыты алименты плачу каждый месяц правдой не в полном объёме что мне присудит суд посадят

26 мая, 16:43, вопрос №4963780, Ася, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

ЖКХ

Могут ли открыть исполнительное производство при наличии ежемесячной оплаты задолженности по ЖКХ?

У нас задолженность по ЖКХ мы платим каждый месяц чуть больше ежемесячной платы, но судебные приставы открыли исполнительное производство, скажите могут ли при ежемесячной оплате открывать ИП

26 мая, 01:04, вопрос №4963181, Наталья Анатольевна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.