Как отказаться от подработки во время беременности?

Бот работает? Устроилась на неофициальную подработку, выполнила 62% плана, по пути на подработку на меня произошло нападение, теперь я физически не могу продолжать работу. Факт нападения зафиксирован, произведено обращение в полицию. Однако работодатели отказываются выплачивать мне хоть какие-то деньги, несмотря на факт выполненной работы более чем на половину, говорят, что выплата только от 80% и я была на это согласна. Но когда я соглашалась, я не могла учесть форс-мажорные обстоятельства, из-за которых я не смогу продолжить работу. Как мне теперь получить от них деньги, если есть скриншоты, подтверждающие мою работу, но платить они отказываются?

Здравствуйте. Я являюсь гражданкой Российской Федерации, официально трудоустроена и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. Временно проживаю в Египте, сейчас беременна (6 недель). Планирую наблюдаться у акушера-гинеколога в Египте, проходить все обследования, сохранять медицинские документы, при необходимости легализовать и переводить их. Приехать в Россию во время беременности я не смогу. Прошу разъяснить: Существует ли законный механизм оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам в России без моего личного приезда, если вся беременность будет вестись в Египте? Может ли российская медицинская организация принять легализованные медицинские документы, выданные в Египте, и оформить на их основании листок нетрудоспособности? Если личное присутствие обязательно, на основании каких конкретных норм законодательства это предусмотрено? Прошу, по возможности, привести ссылки на действующие нормы законодательства, официальные разъяснения Минздрава РФ, СФР и судебную практику. Интересует именно действующий закон и возможность оформления отпуска по беременности и родам в моей ситуации.