Законно ли снижение выплат по заработной плате?

Здравствуйте, собираюсь выйти с досрочного отпуска по уходу за ребенком до трех лет! Мне гл. бух.говорит, что такой должности уже нет, и другие сотрудники приняты после меня на постоянной основе, предлагает решить одним из способов:

1. Посидеть до трех лет (пока не освободиться место);

2.Выплатить компенсацию по соглашения сторон

3. Работать на окладе

Законно ли урезание з/п (3 пункт)

Емеется трудовой договор, з/ п белая, я принята на постоянной основе

19 июня 2016, 22:35, Юлия, г. Сыктывкар

заработная плата отпуск по уходу за ребенком трудовой договор

Елена Кулагина

Юрист, г. Новосибирск

Добрый день, Юлия! На период нахождения в отпуске по уходу за ребенком за Вами сохраняется рабочее место, договор с работником, принятым на Ваше место должен быть расторгнут со дня Вашего выхода на работу (ст. 79 Трудового кодекса РФ). Любой перевод на другую работу возможен только с Вашего письменного согласия или по Вашем заявлению (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ). Прервать отпуск Вы имеете права в любое время. Следовательно, Вы имеете право выйти на работу на свое рабочее место с прежней заработной платой, думаю на какие-то компромиссы Вам соглашаться в данной ситуации не стоит, так как закон на Вашей стороне.

Всего хорошего Вам!

20 июня 2016, 05:48

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Можно ли изменить способ взыскания алиментов с твердой суммы на процент от заработной платы

Получаю алименты от бывшего мужа на ребёнка половину прожиточного минимума, сумма 8848. При составлении искового заявления была выбрана именно эта категория отчисления. Могу ли я на данный момент подать заявление в суд что бы пересмотрели отчисления алиментов на отчисления с заработной платы мужа

17 июля, 13:21, вопрос №5005911, Анастасия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как снять заработную плату при блокировке счетов системой Антифрод?

Здравствуйте. Как правильно поступить на данный момент получаю заработную плату в Халык банк. С октября месяца нахожусь в базе данных Антифрод Республики Казахстан. Сначало было приложение и счета заблокированы через месяц все разблокировали снимала зарплату было все нормально. Два месяца назад поставили обратно ограничения. Обращалась в банк сказали что с блокировкой не могут выдать деньги официальный ответ не отдают позвонили только и сказали с каких городов стоит ограничение. Как снять зарплату теперь?

16 июля, 11:50, вопрос №5005175, Екатерина, Павлодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Как снять заработную плату при блокировке счета из-за системы Антифрод?

Здравствуйте. Как правильно поступить на данный момент получаю заработную плату в Халык банк. С октября месяца нахожусь в базе данных Антифрод. Сначало было приложение и счета заблокированы через месяц все разблокировали снимала зарплату было все нормально. Два месяца назад поставили обратно ограничения. Обращалась в банк сказали что с блокировкой не могут выдать деньги официальный ответ не отдают позвонили только и сказали с каких городов стоит ограничение. Как снять зарплату теперь?

16 июля, 09:20, вопрос №5005089, Екатерина, Павлодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли взять отпуск без сохранения зарплаты до достижения ребенком 6 лет?

Крым объявил чс, Симферополь, мне выходить на работу врачом в сентябре , заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли я взять отпуск без содержания ( сохранения заработной платы) до 6 лет

15 июля, 21:15, вопрос №5004872, Елена, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Должна ли заработная плата за май выплачиваться отдельно при сокращении?

Добрый день! Меня сократили 3 июня, получила все выплаты, а заработная плата за май должна была прийти отдельно? Ведь это два разных расчетных листа

08 июля, 14:11, вопрос №4998226, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.