Марина, здравствуйте.
Вас действительно могут уволить по статье 81 пункт в)
«в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;»
При этом скорее всего руководство сможет доказать, если дело перейдет в суд, что годовой отчет — коммерческая тайна.
при этом
«Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.» ст.81 ТК РФ, последний абзац.
Вероятно, следует согласиться с предложением работодателя и написать заявление об увольнении по собственному желанию, это позволит сохранить чистой трудовую книжку и избежать проблем при трудоустройстве...