учительница после 3-х летниго ухода за ребенком, вышли на работу на летних каникулах. Как оплачивается труд в это время года, на летних каникулах, ведь уроков, т.е. часов уже в школе - классах нет, ведь заработная плата начисляется по количеству часов?
Добрый день! Вам сначала нужно более внимательно посмотреть на свой экземпляр трудового договора. Там вы увидите размер своего должностного оклада, в соответствии со штатным расписанием вашего учебного заведения. Действующее законодательство, устанавливая рабочее время учителя – 36
часов в неделю, плохо прописывает механизм учета данного рабочего
времени. Этот механизм должен был быть, в соответствии со ст. 333 ТК,
прописан в специальных постановлениях правительства РФ. Но действующие
сейчас постановления о рабочем времени лишь запутывают вопрос. В соответствии с этими постановлениями все рабочее время учителя делится на две части: «нормированная преподавательская работа» (то есть непосредственно уроки, количество часов по которым легко определить по табелю учета рабочего времени и графику работы) и «ненормированная педагогическая работа, осуществляемая в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов».
pedagog-prof.org/index.php?option=com_k2&view=item&id=35:vremya-uchitelya&Itemid=7
так что думаю без зарплаты в летнее время вы не останетесь
