Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход с декрета на неполное рабочее время
Добрый день. Моему малышу 9 месяцев. Планирую выйти на 4 часа в день. В декрет уходила ведущим инженером. На месте инженера работала сноха начальницы. На время моего декрета ее перевели на велущего. А теперь мне начальница говорит, что если я хочу выйти на сокращенный рабочий день, то только на место инженера. Мотивирует это тем, что я за 4 часа не буду ничего успевать. Я понимаю, что она не права. Но и понимаю, что работать она не даст. Как быть?
Добрый день, Елена!
Вы правильно понимаете, что начальница не права. Вы имеете права выйти на неполный рабочий день на свое рабочее место с сохранением права на получение пособия по ходу за ребенком. При этом Вы не обязаны успевать все, т.к. работать будете 0,5 ставки. В теории человек, который в данный момент работает на Вашем месте, может работать и дальше, но на 0,5 ставки. На практике все сложнее и если руководитель против с этим сложно не считаться. Решать Вам.
Всего хорошего Вам!