Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как должен оплачиваться выходной день, если вызвали на работу?

здравствуйте. вопрос такой у нас на предприятии суммированный учёт рабочего времени. меня вызвали на работу в мой выходной день как оплачивается этот день

16 июня 2016, 17:32, анатолий, г. Краснодар

работа в выходной день

Инна Иванова

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Анатолий!

Если в организации ведется суммированный учет рабочего времени работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период является сверхурочной (ч. первая ст. 99 Трудового кодекса РФ). Сверхурочная работа оплачивается по окончании учетного периода.

В этом случае работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы – не менее чем в двойном размере.

Если норма часов рабочего времени за учетный период не превышена (возможно, в течение учетного периода у Вас будут другие выходные дни), оплата производится в обычном (одинарном) размере.

16 июня 2016, 18:18

Похожие вопросы

Трудовое право

Чтобы попасть в аэропорт работодатель заказввается такси в 23: 00 воскресенья (есть подтверждающие документы, что выезд на такси был в 23: 00 воскресенья)

Добрый день. Работадатель отправляет в командировку. По всем документам командировка начинается с понедельника. Самолет вылет в 1:50 ночи понедельника. Чтобы попасть в аэропорт работодатель заказввается такси в 23:00 воскресенья (есть подтверждающие документы, что выезд на такси был в 23:00 воскресенья). Правомерно ли оформлять командировку с понедельника или она должна начинаться с воскресенья со всеми вытекающими: работа в выходной день + командировочные (суточные) за воскресенье?

15 сентября, 13:11, вопрос №4255583, Олег, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если на работе нету больничного, мне будут выплачивать декрет или нет

если на работе нету больничного, мне будут выплачивать декрет или нет

15 сентября, 12:51, вопрос №4255568, Марина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, У меня вопрос, начальник позвонил вечером и сказал что завтра нужно ехать на собрание .Я ответила что не могу так как у меня дети 6-8 лет и их некому забрать из школы и сада. На следующей день она вызвала в кабине и сказала чтобы я села на нее место и делала работу за неё. А она поедет на собрание , если я не сделаю то надо писать объяснительную. А если мне что-то не нравится я могу уволиться. Как быть , это законно.

15 сентября, 10:41, вопрос №4255484, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вызывают на работу приказом в выходной день, могу ли отказаться?

13 сентября, 16:11, вопрос №4254382, Alex MacFESTTG, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Должны ли нас предупредить об этих работах, что будут шуметь(например, в подъезде объявление повесить)

живём на 9 этаже, на последнем получается, выше только крыша. есть управляющий дома. сверху кто-то что-то сверлит, так понимаю на крыше проводятся какие-то работы. должны ли нас предупредить об этих работах, что будут шуметь(например, в подъезде объявление повесить), потому что я прихожу с работы, хочу отдохнуть, плюс ещё маленький ребенок спит, а у нас работы какие-то и шум над нами.

13 сентября, 14:31, вопрос №4254292, кристина, г. Москва

2 ответа