8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Какие виды доплат бывают за совмещение?

здравствуйте.я работаю в аварийной службе жкх водителем.после сокращения из смен одного электрика и одного сантехника, водителей обязали исполнять их обязанности за 25 прцентов от оклада без накрутки премии то есть за 2400.оклад 9600.мы исполняем два вида работы сантехник и электрик.заработная плата у сокращенных была 21000р.есть какой то способ увеличить доплату по закону.заранее благодарен.

, александр, с/с. Березовский

Здравствуйте!

Обязать не имеют право. Работник обязан выполнять обязанности, определенные в должностной инструкции, выполнение иных обязанностей будет являться расширением зон обслуживания/увеличением объема работы. В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ:

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Таким образом, требуется письменное согласие работника, и такая работа должна дополнительно оплачиваться.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Занимаю основную должность -инженер 1 категории, получаю доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Занимаю основную должность -инженер 1 категории, получаю доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. При пересмотре моего дохода, доход по должности инженер 1 категории стал ниже, так как у меня есть доплата. Это правомерно?
, вопрос №4966243, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте я имею постоянную прописку в москве и получаю городскую доплату так как проживаю более 10 лет могут меня лишить московской доплаты если я временно пропишусь в другом городе
Здравствуйте я имею постоянную прописку в москве и получаю городскую доплату так как проживаю более 10 лет могут меня лишить московской доплаты если я временно пропишусь в другом городе
, вопрос №4963857, Masha, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие документы нужно приложить к заявлению на оформление доплаты?
Мама пенсионерка, но у неё есть ИП на НПД, оформила, потому что планировала участвовать в программе партнерской от одного банка, но по факту не участвовала, как ИП доход не получала ни разу. Пришло письмо от социального фонда об отмене доплаты к пенсии потому что по межведу выяснилось, что у неё ИП. Какие документы нужно приложить к заявлению на оформление доплаты?
, вопрос №4962196, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в реанимации на полторы ставки с условиями труда 3.3 график такой: 5 дней в неделю каждый день по 7, 12 основная ставка и 3, 48 внутреннее совмещение
Работаю в реанимации на полторы ставки с условиями труда 3.3 график такой: 5 дней в неделю каждый день по 7,12 основная ставка и 3,48 внутреннее совмещение. В неделю 53 отработанных часа. Провомерен ли такой график?
, вопрос №4960680, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.06.2016