Могу ли я взять отпуск и потом уволиться?

Здравствуйте. Устроилась на работу 10.11.22 г.хочу взять отпуск в июле-августе 2025г.на 58 дней(28 дн.основной+ 14 за работу во вредных и опасных условиях труда и 16 дней работа на севере) в отделе кадров сказали,что не могу т.к не отработала период с ноября по ноябрь могут дать только за отработанный период всего 38 дней. Правомочен ли их отказ.

По договору на текущий ремонт и содержание, заказчик просит демонтировать игровые комплексы. Могу ли я отказать и предложить заключить доп соглашение? В условиях договора и в понятие текущий ремонт не входит демонтаж.

Здравствуйте. Подписал контракт из сизо, в ходе военных действий получил ранения: сложные переломы обеих лодыжек и правой большеберцовой кости, осколочное ранение правого глаза(глаза лишился), так же в лобной доле остались осколки, трогать их не стали. Когда спросил у своего куратора о действиях после выписки, он сказал что 60 дней отпуска я буду проходить в луганске в моср, так как отпуск реабилитационный. Такое вообще может быть? Сегодня пришло заключение ВВК о присвоении категории Г и необходимости отпуска 60 суток. Проводить его в Луганске в каком-то полевом госпитале не собираюсь. Всё раненые с кем проходил лечение уходили в отпуск ДОМОЙ. Подскажите, оькуда медик с которым я общался мог получить такие инструкции относительно меня. Он сказал что связался с моей бригадой и в часть мне можно не заезжать, сразу ехать в луганск в какой-то мед отряд. Врачи здесь в больнице говорят что это бред, и после отпуска мне положено другое ввк, по котором могут либо продлить отпуск либо списать. На ногах я уже стою. Подозреваю что через 60 дней луганска меня без каких-либо ввк прямо оттуда пнут на передок. Извините, что так объемно. Подскажите как мне быть? Повторно с куратором и медиком не связывался ещё.