Не отдают трудовую книжку и не подписывают обходной лист. работаю учителем информатики, на уроке был сломан ноутбук. Заставляют меня оплачивать ремонт и не отдают трудовую книжку. Я не материально ответственное лицо. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Неправомерно. Можете обратиться в инспекцию по труду или в прокуратуру с заявлением о принятии мер к работодателю в связи с нарушением им ст. 80 ТК РФ
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
. Вопрос правомерности требований по ноутбуку не понятен. Кем был сломан? Ответственность несет виновное лицо по общему правилу. Если вами — придется оплачивать. Проводилась ли служебная проверка по факту поломки? Какие результаты?
