Работаю воспитателем в детском саду, нахожусь в декретном отпуске, собираюсь выходить на работу.Прошла курсы повышения квалификации за свой счет. Работодатель отказывается возместить затраты.Правомерно ли это?
Здравствуйте, Денис!
Работодатель самостоятельно определяет необходимость подготовки работников и дополнительного профессионального образования работников, соответственно, он же и направляет работников на обучение или повышение квалификации.
Условия и порядок проведения такой подготовки определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Рекомендую Вам ознакомится с содержанием указанных документов, хранящихся у работодателя.
Действующим трудовым законодательством не предусмотрена возможность возмещения затрат на обучение, которое работник прошел самостоятельно.
При наличии такой возможности в коллективном договоре, соглашении. трудовом договоре, Вы вправе предъявить платежные документы для возмещения.
