Здравствуйте.Работаю в доме престарелых,начальство хочет заставить работать в день Ысыаха и ещё чтобы я участвовал в каком то торжественном представлении.Этот день официально считается нерабочим,законно ли это?Ведь я хочу провести праздник вместе с семьей.Как быть?Что делать?Спасибо
Здравствуйте!
Официально нерабочими, праздничными днями считаются дни, указанные в статье 112 ТК РФ:
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Как видите Праздника Лета в этом перечне нет, т.е. начальник прав, а Ваш не выход на работу в этот день будет расценен как прогул. Берите отгул.
С Уважением, Надежда.
