Как отражаются безналичные расчёты в отчётности организации?

Здравствуйте. В период с 31.05.24г по 31.08.24г я работала с организацией ООО "ПроСервис Таймыр" по договору ГПХ. Оказывала услуги по ведению\администрированию социальных сетей, а именно месенджера Телеграмм. В мои обязанности входило ежедневно публиковать посты с меню рабочих столовых, а также 1 раз в неделю публиковать новости предприятия. Общая сумма выплат по договору ГПХ за период работы с 13.05.24 по 31.08.24 составляла 290594 тысячи рублей 19 копеек в том числе НДФЛ по ставке 13%. Оплата производилась ежемесячно на расчетный счет. Но в последний месяц работы работодатель не доплатил мне 30.000 рублей. Об уменьшении выплаты меня никто не предупреждал ни в устном ни в письменном виде.Уведомления в письменом виде об уменьшении выплат мне также не направляли. На заданный мною заместителю генерального директора вопрос: "Почему я получила з\п на 30.000тыс меньше?" после выплаты за август месяц , мне был дан ответ "Так решил директор" - Скажите является ли действие со стороны организации правомерными? - Могу ли я рассчитывать на выплату этих 30.000? - Как пошагово мне поступить? Прикрепляю договор, а также акт выполненных работ за май месяц, больше актов я не подписывала и не предоставляла, они все делали самостоятельно. Также в договоре указано, что я являюсь консультантом по закупкам, но данную функцию не выполняла никогда в период работы с организацией, данный факт могу подтвердить переписками с начала срока работы с организацией в которых идет речь о публикации постов и т.д.

Здравствуйте. Хотел бы узнать Например человек играет в игру в пабг с включенным впном И ты идешь и пишешь на него заявление . Как его найдут? Если в их стране запрещена игра эта. И он включил впн

Здравствуйте. Муж взял деньги в кредитной организации. Потом телевизор в рассрочку, но уже в магазине. За телевизор до конца ещё не выплатил. Может ли кредитная организация забрать его в счёт долга, если кредит до конца не выплачен?