Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

232 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
232 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Отсчет двух недель при увольнении

День добрый, я сегодня(12.07.13) написал заявление на увольнение по собственному желанию кадровики мне говорят что мне еще придется выйти 29 августа, аргументируя это ст.14 ТК РФ? подскажите пожалуйста какова дата моего последнего рабочего дня на текущем месте?(если можно со ссылками на нормативные документы)

15 Июля 2013, 13:06, вопрос №127564 Юрий, г. Новокузнецк
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 823 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Кожевникова Марина

    Добрый день, Юрий!

    Кадровики не правы. В соответствии со ст. 80 ТК РФ 

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

    Ст. 14 ТК РФ

    Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

    Таким образом, если заявление Вы вручили 12.07.2013 г., то двухнедельный срок предупреждения начинает течь с 13.07.2013 г., а истекает 26.07.2013 г. Последний рабочий день — 26.07.2013 г.

    15 Июля 2013, 13:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats