Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
По списку № 2 в досрочном выходе на пенсию отказали. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Мой муж 1957 года рождения (сейчас ему 58 полных лет) он подал заявление на получение пенсии, т. к. по предоставленным документам: трудовой книжки от 17.07.1975г., подтверждающим льготным справкам, стаж работы в особых условиях труда (он с 25.04.1980г. по 01.03.1993г.) работал в Управлении «Мортрансфлот» в должности рефмашиниста (машиниста рефрижераторных установок) по списку № 2 ( за исключением периодов нахождения в составе ремонтных работ на судах флота, береговых работ и отпусков без сохранения заработной платы) его «вредный» стаж составляет- 6 лет 7 месяцев 24 дня. Ему в досрочном выходе на пенсию отказали. Правомерно ли это?!...
- IMG_0001.jpg
- IMG.jpg
Так как необходимый стаж 12,6 лет отсутствует, поэтому Вам отказали. Если Вы несогласны, обжалуйте решение в суд
Правомерно ли это?!..
ирина
Во-первых, в Протоколе Пенсионного Фонда не указано, какие работы осуществлялись с 1975 по 1980 гг.
Относились ли они к льготному стажу?
Во-вторых, как мне кажется, основным камнем преткновения являются периоды нахождения на ремонтных работах в портах.
Если ремонтные работы предшествовали очередному рейсу или осуществлялись между рейсами, то можно попробовать оспорить отказ.
Дело в том, что в силу п. 9 Указании Минсоцзащиты РФ от 20.04.1992 N 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР „О государственных пенсиях в РСФСР“
при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (пункт «и» статьи 12 Закона от 27.11.91) и за выслугу лет (статья 78.1 Закона от 06.02.92) засчитывается время работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах.
В этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.
К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).
К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.
В стаж не включаются периоды работы в составе ремонтных, подменных экипажей (команд), основной задачей которых является только выполнение ремонтных работ (т.е. члены экипажей, команд по завершении ремонтных работ не зачисляются в экипаж судна для выполнения планового задания, а направляются на другие ремонтируемые суда).
Несмотря на то, что документ этот относится к 1992 году судами он применяется.
Таким образом, если:
1. основной задачей мужа в исключенные из стажа периоды был ремонт ИЛИ
2. после ремонта судно не отправлялось в очередной рейс, отказ можно считать обоснован.
Здравствуйте. Спасибо Вам.
Хочу уточнить:
Во первых с 1975г. по 1980г. работа бала с обычными условиями труда.
Во вторых с 1980г. по 1993 работа была с вредными условиями труда, что составило 13 лет. Из них вычли работу в порту, отпуска, и т. д., получилось - 6 лет 7 месяцев 24 дня "чистой вредности".
Сейчас ему 58 лет 4 месяца и он по сей день работает. Общий трудовой стаж у него составляет 42 года 10 месяцев. Почему он не может сейчас выйти на пенсию? Есть ли смысл обжаловать в суде решение комиссии? Можно ли выиграть в суде?
А как же статья 7 ФЗ,!...
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
ст.7-это финансовое обеспечние