Обязан ли работодатель отпускать на сессию?
Такая ситуация. Собираюсь ехать на сессию но работодатель говорит выбирать или учеба или работа , учеба мне очень важна по этому я выбрал ее следовательно увольняют меня и заставляют выплачивать сумму в размере 80 000 рубле которые были затрачены на мое обучение по работе, работаю официально. Обязан ли работодатель отпускать на сессию ? И если меня уволили обязан ли я выплачивать сумму 80 000 рублей? Когда устраивался в договоре было указано что я обязан возместить сумму затраченную на мое проф обучение в случае увольнения , но если меня увольняют по той причине что мне надо учится должен ли я выплатить? так как ухожу я не по своей воле + заставили написать заявление по собственному желанию если я выберу учебу, как мне быть ?
, Алексей Газукин, г. Железногорск
Просто не могу сформулировать правильно. Я поступаю в Колледж при вузе ВИГПС (Воронежский институт государственной противопожарной службы) Прежде чем пойти на работу (Боец скота) я уезжал учится на эту профессию на 2 месяца и в договоре было прописано что после обучения я обязан отработать 2 года или Выплатит сумму в размере 80 000 рублей которые были затрачены на мое обучение. Теперь работодатель говорит что не хочет меня держать на работе из за того что нужно отпускать меня на сессию и ему это не выгодно следовательно меня хотят уволить якобы по собственному желанию и взыскать с меня 80 000 рублей.