8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение по ОШМ

Здравствуйте! Хочу уточнить. Изменение внутренних войск в нац. гвардию - это ОШМ, и если да, то могу ли я уволиться по ОШМ и получить квартиру так-как мой стаж 13 лет я не являюсь участником НИС, а состою в очереди на получение квартиры. Добвлю я прапорщик.

Могу ли я уже сейчас написать рапорт об увольнении по ОШМ, учитывая что последний контракт заканчивается 12 декабря этого года, а в части полная тишина по поводу реорганизации хотя дивизия ОДОН проходит уже как нац. гвардия.

, роман, г. Москва
Изменение внутренних войск в нац. гвардию — это ОШМ
роман

Да Вы правы, это организационно-штатные мероприятия

могу ли я уволиться по ОШМ и получить квартиру так-как мой стаж 13 лет я не являюсь участником НИС, а состою в очереди на получение квартиры.
роман

Да, можете. В соответствии с ч.1 ст 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим — гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.

0
0
0
0
роман
роман
Клиент, г. Москва

Могу ли я уже сейчас написать рапорт об увольнении по ОШМ, учитывая что последний контракт заканчивается 12 декабря этого года, а в части полная тишина по поводу реорганизации хотя дивизия ОДОН проходит уже как нац. гвардия.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Роман, добрый день. Да — речь идет об ораганизационно-штатных мероприятиях, связанных с реорганизацией одной структуры и включения отдельных ее подразделений в состав вновь сформированной федеральной службы.

В данном случае, если признаны нуждающимся в улучшении жилищных условий, то по смыслу ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Военнослужащим — гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.
0
0
0
0
роман
роман
Клиент, г. Москва

Могу ли я уже сейчас написать рапорт об увольнении по ОШМ, учитывая что последний контракт заканчивается 12 декабря этого года, а в части полная тишина по поводу реорганизации хотя дивизия ОДОН проходит уже как нац. гвардия.

Могу ли я уже сейчас написать рапорт об увольнении по ОШМ, учитывая что последний контракт заканчивается 12 декабря этого года, а в части полная тишина по поводу реорганизации хотя дивизия ОДОН проходит уже как нац. гвардия
роман

Да, можете.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Считается ли увольнение незаконным?
Здравствуйте. Написал заявление на увольнение, цитирую: В связи с нарушением работодателем трудового договора в части оплаты переработки и премий прошу меня уволить. Заявление подписали, на следующий день ознакомили с приказом на увольнение по собственному желанию с двухнедельной отработкой. Считается ли увольнение незаконным?
, вопрос №4931377, Владимир, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как сделать чтобы пришло увольнение
Фирма ликвидирована увольнение в электронном виде нет . Как сделать чтобы пришло увольнение
, вопрос №4930723, Ольга Викторовна Есина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Жду увольнения по категории В красная печать, на какие выплаты могу рассчитывать после увольнения, стоит ли обращаться в смэ для установления инвалидности?
Жду увольнения по категории В красная печать , на какие выплаты могу рассчитывать после увольнения , стоит ли обращаться в смэ для установления инвалидности ?
, вопрос №4928633, Артем, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, уволили по категории В красная печать ограничено годен, военная травма, дали инвалидность 3 группы Могу ли я получить выплаты от СОГАЗ единовременное пособие при увольнение?
Добрый день , уволили по категории В красная печать ограничено годен , военная травма , дали инвалидность 3 группы Могу ли я получить выплаты от СОГАЗ единовременное пособие при увольнение ? Сказали что за инвалидность полагается выплата а за увольнение только по категории Д . Подскажите что делать , если на момент ранения я был застрахованном лицом .
, вопрос №4927236, Владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Меня попросили написать отзыв на заявление на увольнение
Меня попросили написать отзыв на заявление на увольнение. Я устроилась 3 июля 2023 года на работу. В этом году брала отпуск в марте на 2 недели. Хотела уволиться 17 апреля, но сегодня, 16 апреля, за день до увольнения, меня попросили отозвать заявление в отделе кадров, так как бухгалтерия не может взыскать часть отпуска, которые я отходидила авансом в марте, так как с зарплаты уже взыскивается 50% по исполнительному производтву. Под давление я написала эту бумажку, так как сказали, что другого варианта просто нет. Мне сказали, что мне в таком случае работать нужно еще до 3 июня. Но подозреваю, что они ошиблись с подсчетом и на самом деле 3 июля, так как я устроилась в эту дату. К счастью, я еще не нашла новую работу к сегодняшнему дню, но очень хочу уже уйти с этой ненавистной работы. Сейчас, обдумав и почитав разные источники, не уверена, что поступила правильно, сразу согласившись написать отзыв. Можно ли что-то сделать в этой ситуации и все же уволиться завтра, как-то убедив отдел кадров? С начальником не будет проблем, он если что подпишет заявление еще раз даже день в день
, вопрос №4926829, Лина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 31.05.2016