Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли увольнение с работы за прогул?
Здравствуйте. Меня уволили с работы за прогулы, а ситуация такая. Меня с места работы направили на лечение, работал я на ямале как бы вахтовым методом. Лечение проходило в течение 49 дней общей продолжительностю, перерывом. Я отправлял заявление о предоставлении отпуска без содержании. Так как полностью вылечится не получалос я ещё писал заявление об отруске без содержание. Когда заканчивался время отуска и надо было ехать на работу, я позвонил в контору чтобы узнать куда ехать (у нас так принято) мне сообщили что я уволен за прогулы по статье. Сказали что мне было отказано о предоставлнии отпуска без содержании, и опрвляли телеграмму по месту жительства несколько раз, а я не получал ни одной телераммы. Потом ходили узнавать на почту почему так получилось, ответ был такой что мол сказали что такого человека тут не живёт. Главное я узнаю о своеём увольнении через полтора месяца. Столько проработать и получить такую статью ну очень обидно.как мне быть?
Здравствуйте.
Меня с места работы направили на лечение,
Таалайбек
У вас есть документ, подтверждающий направление?
Лечение проходило в течение 49 дней общей продолжительностю, перерывом.
Таалайбек
вам выдавали больничный лист? лечение в стационаре? Есть выписка из медицинского учреждения?
Если у вас нет подтверждения уважительности отсутствия на рабочем месте, то увольнение законное. То, что вы писали заявления на отпуск не имеет значения, так как работодатель не обязан вам его предоставить.