Может ли руководитель отказать мне в переносе очередного оплачиваемого отпуска?

Я являюсь сотрудником детского сада. выполняю обязанности уборщика служебных помещений. В должности стою с 1 декабря 2015 года. Обратилась к руководителю с письменным заявлением о предоставлении отпуска за проработанный период. Мне отказали, ссылаясь на график отпусков. Тогда я обратилась с письменным заявлением о переносе отпуска на более ранний период в связи с тем, что есть необходимость уехать в другой город и у меня заранее забронированы билеты на ЖД транспорт. Могут ли мне отказать в переносе отпуска?

26 мая 2016, 13:52, Екатерина, г. Иркутск

Юрий Королёв

Юрист, г. Курган

Добрый день. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В соответствии с ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ отпуск должен быть перенесен работодателем на другой срок в случае временной нетрудоспособности работника, выполнения им во время отпуска государственных обязанностей, в других случаях, предусмотренным трудовым законодательством, локальными труд. актами. В Вашем случае работодатель правомерно отказал в переносе отпуска, если какие-то дополнительные основания для переноса не предусмотрены в локальных норм. актах, действующих в вашей организации (коллективный договор, положения, приказы).

26 мая 2016, 14:03

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Через какое время после творческого отпуска имеет право педагонический работник на очередной оплачиваемый отпуск?

Здравствуйте! Через какое время после творческого отпуска имеет право педагонический работник на очередной оплачиваемый отпуск?

28 мая, 13:50, вопрос №4966590, Ляйсан, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте! Работаю с 14.10.2025 г, работаю на севере, у нас положено 52 суток оплачиваемого отпуска, часть оплачиваем

Здравствуйте! Работаю с 14.10.2025 г, работаю на севере, у нас положено 52 суток оплачиваемого отпуска, часть оплачиваемого отпуска отгуляла, мне осталось отгулять 32 суток. В середине апреля я написала заявление на оплачиваемый отпуск с 1 июля по 1 августа 2026 г (32 суток). Всё это время молчали, а сегодня на работе сказали, что из-за того, что я возможно увольняюсь в августе в связи с поступлением ВУЗ, мне не дадут 32 суток оплачиваемого отпуска, а оплатят только с 1 по 19 июля. Я - жена военнослужащего, у него тоже отпуск с 1 июля по 1 августа (или даже дольше моего), мне говорят, что меня отпустят на весь июль, но с 20.07 по 01.08 я должна буду взять за свой счёт, ссылаются на то, что полный год с 14.10.2025 г по 14.10.2026 г я не отработаю и буду им должна. Заявление на отпуск я писала без последующего увольнения, просто на словах сказала, что возможно уволюсь, если поступлю. Скажите пожалуйста, 1) не пытаются ли меня обмануть и по какому закону они мне рассчитали именно 19 дней, а не 18 или 20?; 2) положены ли мне сутки отпуска за кусочек 2025 г? Спасибо!

28 мая, 03:33, вопрос №4965823, Влада, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли я взять все 61 дней отпуска авансом с июля 26г, учитывая что я беременна, плюс у меня 19 дней отпуска за это год осталось

Здравствуйте. Я работаю с 01.07.2024 года. В октябре 26г,у меня планируется больничный по беременности и родам. Я работаю на севере и отпуск у меня 61 день. Третий рабочий год начинается у меня 02.07.26. Могу ли я взять все 61 дней отпуска авансом с июля 26г, учитывая что я беременна, плюс у меня 19 дней отпуска за это год осталось. Хочется разом взять все дни.

26 мая, 14:53, вопрос №4963742, Виктория, г. Белогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Могут ли отказать в выдаче водительских прав при наличии задолженности по кредиту?

Здравствуйте я лишена водительского удостоверения, сейчас нужно получать но есть задолженность по кредиту . Могут ли мне отказать в получении пока я не погашу задолженность?

26 мая, 09:06, вопрос №4963323, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.