Как должен оплачиваться очередной отпуск в период простоя по причинам, независящим от работодателя и работника?

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

в 2021 году взял кредит, потратил, поначалу частично гасил, потом возможность кончилась. В ноябре 2023 на Госуслугах получил постановление о взыскании от судебных приставов на основании нотариальной расписки, счета арестованы. периодически получаю требование явиться лично, но отписываю о невозможности выполнения требования по причине отсутствия финансов и нахождения в другом конце страны. За это время пришло постановление о штрафе за не выполнение требования о взыскании 2000 р. Как прекратить это ИП по причине отсутсвия финансов и оф дохода ?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля,И отпуск попадает на июнь тоже.Работодатель хочет оплатить отпуск 14 дней и 14 дней ученического отпуска.Имеют они на это право?

С января была на больничном и далее в отпуске без содержания (так как есть справка на легкий труд , а в организации такого нет ). Хочу отпускные дни , которые я заработала в прошлом году перенести перед декретом (12 июня). Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем , что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков .