Добрый день. Таджикистан является не только иностранным государством, но и регионом со сложными климатическими условиями. В этой связи согласно ст.16 Положения о порядке прохождения военной службы
4. Военнослужащий может продолжить военную службу в местности, где установлен срок военной службы, по служебной необходимости и при наличии его согласия. При этом дополнительный срок прохождения военной службы должен устанавливаться по согласованию с военнослужащим и составлять не менее одного года.Система ГАРАНТ: base.garant.ru/180912/#friends#ixzz49gELMGU8
И также примите во внимание
постановление Правительства РФ от 5 июня 2000 г. N 434 О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации,
б) до 5 лет — в находящихся за пределами Российской Федерации воинских частях, подразделениях, учреждениях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба.Система ГАРАНТ: base.garant.ru/182177/#ixzz49gGMaoaD
Поэтому перевести его могут с его согласия -при наличии служебной необходимости. Нет согласия — нет перевода.
Не меняет положения.Без согласия военнослужащего производится только перевод с назначением на равную воинскую должность.
Уточнение клиента
Подскажите пожалуйста, а в командировку где сейчас ЧС тоже нужно согласие или нет?
Законодательством не предусмотрено получение согласия военнослужащего на направление его в служебную командировку. Направление военнослужащего в служебную командировку осуществляется на основании приказа его непосредственного либо прямого командира (начальника). Приказ, отданный командиром в установленном законом порядке, является обязательным для исполнения военнослужащим и может быть обжалован им в случае несогласия только после исполнения. За неисполнение приказа военнослужащий несет дисциплинарную, а в некоторых случаях и уголовную ответственность. Неисполнение приказа является нарушением условий прохождения военнослужащим военной службы и может быть основанием для его увольнения.