Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

352 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
352 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сверхурочные работы

Здравствуйте подскажите пож-та если меня привлекают в выходной к дежурству по приказу(час стоит 61р.). если правильно понимаю мне должны оплачивать 122р или 61+ час отдыха за каждый отработанный час???правильно ли это? Мой работодатель сказал что предоставляется только час отдыха = фактически отработанному

14 Июля 2013, 16:09, вопрос №126276 Настя
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 921 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Григорьев Руслан

    Здравствуйте! Работодатель не прав. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Ст.153 Трудового кодекса РФ.

    14 Июля 2013, 16:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats