Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

524 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
524 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сверхурочные работы

Здравствуйте подскажите пож-та если меня привлекают в выходной к дежурству по приказу(час стоит 61р.). если правильно понимаю мне должны оплачивать 122р или 61+ час отдыха за каждый отработанный час???правильно ли это? Мой работодатель сказал что предоставляется только час отдыха = фактически отработанному

14 Июля 2013, 16:09, вопрос №126276 Настя
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Григорьев Руслан

    Здравствуйте! Работодатель не прав. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Ст.153 Трудового кодекса РФ.

    14 Июля 2013, 16:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats