Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если срок после уведомления прошел, а денег и документов нет?
Здравствуйте! Меня зовут Татьяна, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, малышу почти 2 года. Банк, в котором я работала, закрылся, всех уволили по соглашению сторон, кроме декретников. МЫ 15 марта 2016 г подписали уведомления об увольнении и ждали 2 месяца. Больше ни каких документов на руках нет. 18 мая, когда мы спросили свои документы и деньги, нам сказали, что надо подождать еще 2 месяца. В АСВ причину не объяснили, типа сами не знают. И больше никаких документов и уведомлений нет. Вопрос очень простой - ЧТО ДЕЛАТЬ?
Здравствуйте, Татьяна! Обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав. Нарушение трудовых прав заключается в невыплате заработной платы. За 2 месяца работодатель должен уведомить работников всвязи с сокращением штата. На работодателя будет наложено административноя ответсвенность, вплоть до уголовной. В судебном порядке можете требовать выплаты Вам заработной платы, процентов за ее задержку, а также возмещение морального вреда.
Елена, спасибо Вам! Видимо я не так объяснила... У банка, в котором я работаю, отобрали лицензию. Работающих сотрудников уволили по соглашению сторон, декретников увольняют с связи с ликвидацией. Уведомления мы получили, два месяца прошло. Но нас не уволили, а перенесли еще на два месяца, никаких документов больше не прислали. Выплатами и документами занимается Агенство по страхованию вкладов. Законно ли это?
А Вы хотите уволиться? Назначена ли временная администрация? Вам в любом случае работодатель обязан выплачивать пособия по уходу за ребенком, пока с Вами не расторгнут трудовой договор.