Что можно предпринять, если начальник ищет повод для увольнения?
Возраст 52,5 года -стаж 33 года.На данном предприятии работаю 15 лет.Два года назад Пришёл новый начальник и нет покоя.Находилась в ежегодном отпуске,вышла а мне выговор на жалобу (анонимку)клиента задним числом.За всю трудовую деятельность не имела каких либо взысканий.Имею сына студента.Как быть,терпеть начальника или что то можно предпринять?
, Марина Анатольевна, г. Канск