Какая ответственность может грозить по статье 228 УК РФ?

Добрый день! Сторона обвиняемого по ст.264 ч.3 УК РФ хочет заключения мирового соглашения (дтп по смертельным исходом), можем ли мы заключить соглашение и потребовать компенсацию в деньгах, на какую сумму можем рассчитывать?

Работник работает на режиме неполной рабочей недели, понедельник, вторник, среда, четверг - рабочие дни, пятница, суббота, воскресенье - выходные. Режим неполного рабочего времени оформлен приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору.В этом году 01.05.2026 - нерабочий праздничный день выпадает на выходной день данного работника. Подлежит ли переносу выходной день на следующий за ним рабочий день 04.05.2026 (на основании статьи 112 ТК РФ)?

Неофициальное трудоустройство, недостача 500 000 руб., угрозы ст. 160 УК РФ и полицией. Как защититься? Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в ситуации. Факты: · Работал старшим менеджером в магазине более года, но официально не трудоустроен (записи в ТК нет). · Подписывал трудовой договор и договор о полной материальной ответственности, но копии на руки не дали. · Зарплату получал наличными из кассы. · За всё время работы НИ РАЗУ не проводилась инвентаризация (ни при моем приёме, ни при моем переводе в другой магазин сети на 3-5 месяцев). · Сейчас предварительно выявлено, инвентаризацию не проводили, недостачу в 500 000 руб. По итогу 100% потребуют написать расписку или что-то ещё. · Могут подать заявление в полицию о присвоении (ст. 160 УК РФ) из-за того, что я брал зарплату из кассы и по факту инвентаризации. · Говорят, что 100% вызовут полицию после инвентаризации. Вопросы: 1. Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ за получение зарплаты из кассы и по факту инвентаризации? Записи в тетрадях есть. 2. Как вести себя, если вызовут полицию? 3. Каковы мои первые шаги для защиты?