Полная потеря денег при расторжении вклада

Здравствуйте в приговоре по уголовному делу два вида доп наказания- штраф и конфискация денежных средств,и даны одни реквизиты ,мы в добровольном порядке произвели оплату в общей сумме штрафа и конфискации на эти реквизиты до возбуждения испол производства,после я подала ходатайство о снятии ареста на имущество,вчера мне отказал в снятии ареста суд ввиду того,что сумма конфиската не на тот счет уплачена,хотя иного у меня нет и нам его не сообщали.каков порядок оплаты конфиската в добровольном порядке? Кто должен предоставить реквизиты? И правомерно ли суд отказала в снятии ареста хотя мы просили зачесть переплату в счет уплаты конфиската судьей самостоятельно, ее решением. Как выйти из ситуации с меньшими потерями денег, нерв и времени. Решение об отказе в снятии ареста еще не получено.

Сегодня уволился по соглашению сторон, где прописано выходное пособие в размере двух окладов. Сроки выплаты указаны четко - в день расторжения договора, т.е. сегодня. Время 19:14, денег нет, при этом я знаю что бухгалтерия и кадры работают до 17:00.

Подскажите пожалуйста, как быть в следующей ситуации. Я предоставляла деньги своей дочери для открытия вклада, теперь у нее с мужем испортились отношения. Сможет ли он при разделе имущества претендовать на половину этого вклада?

Моя дочь 2005 г. р., студентка очной формы обучения на бюджетной основе, с 01.12.2024 по 31.03.2025 удаленно работала в издательстве «Эксмо» по договору ГПХ. В договоре указан срок действия по 31.03.2025 г., но также есть пункт об автоматической пролонгации, если ни одна из сторон письменно не заявит о расторжении. 31.03.2025 г. дочь подписала акт-сдачи приемки работ и считала, что с 01.04.2025 г. договор прекратил действие, издательство со своей стороны не оформило увольнение должным образом. Других мест работы у дочери не было. В феврале 2026 г. у нее умер отец, в мае с. г. она подала заявление на пенсию по потере кормильца. При подаче документов в СФР выяснилось, что она до сих пор числится сотрудником «Эксмо», т. к. ее «забыли» уволить. Соответственно, она не может претендовать на доплату к страховой пенсии до прожиточного минимума, т. е. вместо 15 т. р. ей полагается только 8 т. р. в месяц. Как доказать, что она фактически не работала все это время, и обязать издательство исправить неверные данные, чтобы она могла получать пенсию по потере кормильца в полном размере?

Посоветовали работодателя на монтаж мокрого фасада договорились о выполнении работ одной из позиций установка минваты на клей. Работодатель оказался подрячиком обещал заключить договор на работы но так -как договор был 26.12.2025 перед новогодними праздниками обещал оформить после нового года прошли праздники и с его слов у него начались проблемы всякого рода работы просил не прекращать оплату труда обещал производить по выполненому объёмам от угла стены до угла и так -как у него какие-то проблемы и 1 раз в неделю переводил незначительно сумму, а объём выполненых работ увеличивался и сумма долга росла с 26.12.2025г. по 27.02.2026г. я перестал нарабатывать объём попросил полный расчёт получил ответ пока работа не будет выполнена под полную сдачу денег небудет взяв бригаду на последующие опирации(штукатурка, покраска) постоянно обещая после выплатить за мою работу это длилось в течении 3х месяцев после того как они выполнили последующие операции заявляет, что у него какой-то пошёл перерасход материала и он мне выплатит 50% от объёма выполненой работы.Во время выполнения работ неоднократно проверял выполнение работ, замечания устранялись сразу работа устраивала его. Каким образом возможно забрать заработанное.Регулярно отсылал в ватсап отчёт фото и письменно перечень об выполнении работ имеются свидетели процесса работ.