Здравствуйте! Такая ситуация, устроилась на работу, 20.11.2016 ( 2 месяца стажировка) то есть с 20.01.2016 я должна официально быть устроена, все документы передала , все сказали устроена все хорошо. 10.05.2016 выясняется , что меня не устроили, кадровик забил. Просят писать заявление с мая. как мне быть??? 4 месяца вылетают из моей трудовой???
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
Согласно статьи 70 ТК РФ:
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
С Уважением, Надежда.
Спасибо большое, но то что меня оформят задним числом уже быть не может да?работать в данной компании желания уже нет