Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Иск в суд на работодателя и компенсация морального вреда
Здравствуйте,уважаемые юристы!Мне не выплачивают з/п с октября 2015 г.,на данный момент я продолжаю работать в этой фирме.Могу ли я подать в суд исковое заявление на работодателя?Читала,что срок для подачи иска 3 месяца,с момента,когда стало известно о нарушении прав.Можно ли потребовать компенсацию морального вреда,и в каком размере,как правило,суд удовлетворяет такие требования?
, Ольга, г. Великий Новгород
Олег Соболев
Здравствуйте.
Да, срок три месяца, однако надо доказывать то обстоятельство, что вам стало о нарушении права известно позже.
Также я рекомендую вам написать жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию. В УК РФ есть ст. 145.1, согласно которой при невыплате зарплаты более трех месяцев возбуждают уголовное дело. При этом сумма зарплаты неважна.
Здравствуйте,Олег Александрович.О нарушении моих прав мне известно с октября.Есть заявление о невыходе на работу,датированное 07.10.15.Значит,я пропустила срок подачи иска?
Здравствуйте.
Напишите заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Работодателю выпишут предписание, а затем на директора возбудят уголовное дело.