Отпуск с 18.04.2016 14 дней когда входить на работу?
с 18 апреля 2016 г отпуск 14 дней когда выходить на работу
входит 1 мая в отпуск или нет
, александр, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Александр, добрый день!
Вам нужно будет выйти на работу 4 мая 2016.
1 мая не будет включаться в период Вашего отпуска, поскольку 1 мая является нерабочим праздничным днем согласно статье 112 Трудового кодекса.
(Согласно ч. 1 ст. 115, ч. 1 ст. 120 Трудового кодекса РФ, продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков исчисляется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.)
Ваш 14-дневный отпуск будет длиться с 18 апреля по 2 мая 2016 включительно.
3 мая в 2016 году является «перенесенными» выходными днем, поэтому в этот день Вы будете отдыхать, как в выходной день. А выйти на работу Вам нужно будет в первый рабочий день, который выпадает на 4 мая 2016.
Более подробное обоснование Вы можете посмотреть в моем ответе на
аналогичный вопрос другого пользователя по ссылке: pravoved.ru/question/1220896/
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Входит ли оплата дня диспансеризации в средний заработок и в льготный стаж по списку №1?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста выплата за отгул за день диспансеризации входит в средний заработок и считают этот день в льготный стаж 1 список?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как ознакомиться с материалами дела пока судья в отпуске?
Пришла повестка в суд в качестве ответчика. Пошел в суд, подал заявление об ознакомлении с делом, мне отказали, т.к. судья будет в отпуске еще целый месяц, выйдет из отпуска в тот день, когда будет судебное заседание. Как ознакомиться с материалами дела пока судья в отпуске?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Просили два раза писать отпуск за свой счет, когда не вызывали на работу
Здравствуйте, я работаю вахтовым методом в одной Канторе 5 лет. Подсобным рабочим, но выполняю функции Техника Лаборанта. Раньше были даже поддельные удостоверения без фото. Сейчас заезжаю как подсобник, но все ровно заставляют делать работу без квалификации. Просили два раза писать отпуск за свой счет, когда не вызывали на работу. И самое важное мне и моим коллегам на сколько я знаю , переводили зарплаты , премии больше чем обычно и просили часть денег вернуть на карту Техническому руководителю, с подачи Начальника Лаборатории.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли учитель поставить оценки в дни когда небыло занятий и учитель отсутствовал в отпуске, когда вышла с
Здравствуйте. Может ли учитель поставить оценки в дни когда небыло занятий и учитель отсутствовал в отпуске, когда вышла с отпуска задним числом выставила оценки в те числа когда предмет не преподавался, а учитель отсутствовал. Учитель отсутствовал с 23. 04по 11.05 а оценки выставлены 21.05 за 27.04, 28.04 и 30.04.,за два дня до конца четверти.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли директор магазина заставлять работать по 14 часов при графике 2/2 по 12 часов?
Здравствуйте,может ли директор магазина застовлять работать по 14 часов,если график работы 2/2 и по 12часов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.