Как добиться встреч с ребенком на выходных?

Я водитель автобуса , автобус суточный т.е. нас работает 4 человека, по 12 часов , день ,ночь, отсыпной выходной , так мы работаем пока не начинается отпуска у кого то одного , далее му остаёмся 3 человека , но работодатель снимает с экипажа 1 человека и мы вдвоем работаем один в ночь , другой в день и так неделю и потом меняемся местами сразу без выходных и так все лето и осень пока весь экипаж не отгуляет отпуска , в путевках пишем что отработали 8 часов ,хотя в годовом графике указанно по 11 часов день ночь отсыпной выходной, а по факту 12 часов , 4 часа какой-то разрывной, в субботу и воскресенье нам дают приказ на работу под роспись и там пишем что мы берём оплатой , законно ли это ? на вопрос где наши выходные ответ получаем что вы работаете в суточном 2х смешном режиме и выходных нет , можем ли не подписывать приказ и не выходить в субботу и воскресенье на работу ? Спасибо

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как мне правильно в интересах ребенка разрешить ситуацию. После развода с супругом, по решению суда дети проживают со мной. Я не возражаю общению отца с детьми. Около двух лет назад, ребенку был поставлен диагноз сахарный диабет 1типа. Мы на помпе, инсулинотерапии. Я прошу бывшего супруга забирать детей в выходные хотя бы раз в месяц. Чтоб я смогла отдохнуть. Но он отказывается, так как это ему неудобно. В период его отпуска общение с детьми не стало чаще. Я не могу оставлять своего больного ребенка с другими родственниками, так как ему нужен медицинский контроль, от него зависит жизнь ребенка. У бывшего супруга медицинское образование, он врач. Я просто устала, мне кажется ещё немного и я буду в пограничном состоянии. Мне нужен отдых. Для восстановления своего физического и ментального здоровья. Но договориться отрегулировать время общения с детьми совестно договориться не получается.

Здравствуйте,я работаю в совхозе зав.складом зап частей.у меня двое детей 3года и 8лет.Муж работает тоже здесь же,без выходных.В выходные дни выхожу на работу с детьми.Можно ли написать заявление на выходные дни

Добрый день. Я работаю на оборонном предприятии по пятидневному графику. Неделю в ночь,неделю во вторую,неделю в первую смену. Нас заставляют выходить по субботам в три смены. То есть,если выпала моя ночная неделя,то я за две недели работаю с одним отсыпным. Я второй раз замужем. У меня двое несовершеннолетних детей. От первого и второго брака. От первого брака у моей дочки умер папа. Ей 12 лет. Могу я отказаться от выхода на работу в выходные дни?

Здравствуйте! Я написала заявление на неполный рабочий день и рабочую неделю (сейчас шестидневная, прошу пятидневную) с указанием нужного мне графика до достижения детьми 14 лет. Мне не соглашаются подписать заявление на неполную рабочую неделю и требуют, чтобы муж предъявил справку о том, что он работает и что работает в выходные дни. Я заранее узнала, что в праве написать такое заявление. И приложить нужно только копии сведетельства о рождении. Детям 5 и 8 лет.